河南省地矿建设工程(集团)有限公司具有独立法人资格，注册资本金壹亿叁仟万元人民币。持有市政公用工程施工总承包一级、水利水电工程施工总承包一级；建筑工程施工总承包二级、公路工程施工总承包二级、矿山工程施工总承包二级；地基与基础工程施工专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级；工程勘察综合类甲级资质、工程勘察劳务类工程钻探劳务；工程设计建筑装饰工程专项乙级；地质灾害防治工程施工甲级资质、地质灾害防治工程监理乙级、地质灾害评估和治理工程勘查设计乙级；水井施工资质壹级、环境生态治理乙级。公司人员配备结构合理，设备精良，施工方法先进，具备承担各类大、中型施工、勘察项目的能力。公司组织体系和管理制度完善，市场行为和社会信誉度良好。

根据公司发展需要，现决定面向社会公开招聘二级公司职业经理人1人、专业技术人才1人，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部，党管人才。

（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优。

（三）坚持德才兼备，以德为先，人岗相适，注重实绩。

（四）坚持市场化配置，契约化管理，差异化薪酬，市场化退出。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.政治素质好，道德品质优良；

2.遵纪守法，无违法违规行为和不良记录；

3.年龄在35周岁以下(1989年1月1日以后出生),本科学历；

4.具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.曾被开除公职或有刑事犯罪记录的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.法律法规规定不得聘任的其他情形。

三、招聘岗位、专业及人数

四、招聘程序

（一）信息发布

本次招聘信息在公司官方网站进行发布。

（二）报名

1.报名时间:2024年10月31日至2024年11月6日下午5：00前，逾期不再受理。

2.报名方式：报名采取网上报名方式进行。报名时，应聘人员应将报名表、身份证、执业资格证、学历学位证及其认证报告及个人工作简历等电子版发送至公司电子邮箱dkjsgsrs@126.com。

（三）资格审查

资格审查工作由公司党群人事部负责。资格审查通过者进行通知，未通过者不再另行通知

（四）笔试

笔试工作由公司党群人事部组织实施。笔试成绩在公司网站公布。

（五）面试

面试工作由公司党群人事部组织实施，面试时间另行通知。面试人选原则上根据拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分的顺序确定，不足1:3时，按照实有人数确定面试人选，若拟招聘人数与参加面试人数为1:1时，面试成绩低于80分为不合格，直接淘汰。面试成绩在公司网站进行公布。

（六）体检

体检工作由公司党群人事部组织实施，体检标准参照国家公务员体检标准并结合岗位特点确定。体检人选根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)由高分到低分，按照拟招聘人数与参加体检人数1:1的比例确定。

若体检有不合格者，可根据考试总成绩，由高分到低分依次递补。

（七）考察

考察工作由党群人事部组织实施，重点了解拟聘用人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。

（八）研究决定

由公司党群人事部将拟招聘人选情况考察报告提交公司党总支会议研究，确定拟聘用人选。

（九）公示和聘用

拟聘用人员名单在公司网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示无异议拟聘用人员，办理聘用手续，报豫地集团人力资源部备案。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员所提供的应聘材料应真实可靠，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格。

（二）应聘人员应确保联系方式填写准确，并保持通讯工具畅通，以便及时联系；若因本人原因导致无法及时联系的，视为自动放弃应聘资格。

（三）本次招聘不收取任何费用、不指定任何考试用书及复习资料、不授权任何机构进行培训；应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

（四）本次招聘的最终解释权归河南省地矿建设工程(集团)有限公司所有。

六、纪律监督

招聘工作全过程接受纪检监督，监督电话：0371-67722806。

附件：河南省地矿建设工程（集团）有限公司2024年社会公开招聘报名表