为进一步加强对新提任中层干部的管理、教育和监督，增强廉洁自律的意识，2月21日下午，公司召开新提任中层干部任前集体廉政谈话会议。公司书记、董事长高志俭、总经理何俊照出席会议并讲话，监事会主席、工会主席买馥平主持会议。

会上，高志俭首先对新提任干部的成长进步表示祝贺，在强调做到“好干部五个标准”的同时提出了三点要求：一是要进一步加强理论学习，提高政治素养；二是要强化红线意识、树立底线思维；三是要树立责任意识，强化担当精神，用时不待我的紧迫感，积极主动的开展工作，为公司的转型发展做出新贡献。何俊照对新提任干部提出四个要求，一要感恩组织；二要认真履职；三要常怀警戒之心，四要认真履行“一岗双责”，在新的岗位上做出新的成绩。

新提任干部们通过廉政谈话进一步增强了廉洁自律的意识和责任感，一致表示在今后的工作中，一定会倍加珍惜组织的培养和信任，勤勉履职，不断提升自身能力本领，努力在工作中创造新的业绩，为公司转型发展贡献自己的力量。