4月12日下午，我公司召开领导班子和局管干部2020年度综合考核会议。考核组组长豫矿集团党委副书记、纪委书记、监事会主席黄帆同志，考核组成员豫矿集团办公室主任高凡丁同志，豫矿集团人力资源部主任杨相同同志等一行六人莅会指导。

黄帆对考核工作提出了四点要求：一是要突出政治标准；二是要落实高质量要求；三是要激励担当作为；四是要注重发现问题。针对这次考核的新变化，黄帆指出：一是考核范围更加精准规范；二是考核体系更加优化；三是考核重点更加突出；对开展好考核工作黄帆要求：一要高度重视；二要客观公正；三要遵规守纪。

总经理何俊照代表领导班子围绕政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等五个方面对全年工作进行了回顾总结。何俊照指出，2020年，公司领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，不断加强政治思想建设，提高班子思想水平和领导能力；主动担当作为，全面推进公司高质量转型发展；以政治建设为统领，持续推动基层党建工作；抓好党风廉政建设，压紧夯实管党治党政治责任，推进全面从严治党向纵深发展。

何俊照要求：要高度重视，认真对待考核工作，把2020年度公司党的建设、经济发展等工作成果体现出来；要实事求是，抱着对组织负责、对他人负责，对自己负责的态度，客观公正的评价领导班子和局管干部。

与会人员对领导班子和局管干部2020年度工作情况进行了民主测评，对选人用人工作进行了民主评议。考核组分别与局管干部、管理部室和经营单位负责人进行了谈话，并对党建高质量进行了实地考核。

公司领导班子成员、管理部室中层干部和经营单位负责人参加会议。